Un recrutement ciblé

Pour assurer son développement, l'établissement recrute essentiellement, du fait de sa vocation, des aides-soignants, des infirmiers et des kinésithérapeutes. Mais il peut également avoir besoin, ponctuellement ou pour une durée indéterminée, d'un médecin, d'une infirmière d'un agent de service hospitalier, d'une secrétaire médicale, d'un kinésithérapeute, ou d'un commis de cuisine.

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